幼儿园厨师聘用合同
幼儿园厨师聘用合同1
  甲方：_________
  乙方：_________
  根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
  第一条聘用合同期限
  本聘用合同期限为：_________年；自_________年_________________月至年_________月。
  第二条聘用岗位及其职责要求
  （一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方担任甲方炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
  （二）热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。
  （三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到香味俱全，米饭软硬适当，花品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
  （四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
  （五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。
  （六）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
  （七）虚心听取意见，服从园长安排和管理。
  （八）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
  （九）乙方必须身体健康，无任何传染病。
  （十）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。
  第三条工作报酬
  （一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月元的工资。
  （二）享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。
  第四条聘用合同的终止与解除
  （一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
  （二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
  （三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
  （四）因行业及特殊性，乙方如果中途提出解除合同，需提前1月告知甲方
  （五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
幼儿园美食节食谱大全及做法  （六）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。
  第七条附则
  （一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
  （二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。
  （三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。签字盖章后生效。
  甲方：_________
  _________年_________月_________日
  乙方：_________
  _________年_________月_________日
幼儿园厨师聘用合同2
  聘用方:
  受聘方:
  为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:
  一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
  二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。
  三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。
  四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
  五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
  六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。
  七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。
  八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
  九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
  十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。
  十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
  《幼儿园考勤制度》
  一、作息时间:
  早晨7:30-晚上18:00冬(周一至周五)
  早晨7:30-晚上18:30夏(周一至周五)
  二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。
  三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休明，住院
需医院证明，病事假期间不享受工资。
  《幼儿园住宿制度》
  一、住宿人员作息时间:
  夏季晚上23:00以前入园
  冬季晚上22:00以前入园
  午休时间12:00-14:00
  早晨7:30-12:00，下午14:00-18:00(不得开放宿舍大门)
  二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。
  三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。
  四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。
  五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿，发现一次50-100元。
  六、住宿人员应遵守园内作息时间:早7:30-12:30，下午14:00-16:30，不得开放宿舍大门，各守岗位，中午12:00-14:00午休，下午16:30以后方可开启宿舍大门。