家政公司有放心的月嫂吗？
巾帼家政服务品牌是经南昌市人力资源和社会保障局、南昌市工商行政核准的、以家政服务为主的综合服务企业。
在多年不懈的艰苦创业中，巾帼坚持：＂和谐家庭、和谐社会＂的公司使命；＂您有所需、我有所助＂的服务宗旨；＂快乐服务、快乐工作、快乐生活＂的服务理念；＂家庭+学校＂的企业核心文化；打造成世界一流的中国式的家政服务品牌、打造成世界一流的中国式的家政服务集团的远景发展目标科学发展。
e家政月嫂培训学习有哪些内容？
您好，e家政月嫂培训学习的内容：1、为产妇及婴儿清洗衣物打扫母婴卧室卫生等 指导正确哺乳、 喂养、呵护、洗澡 穿衣、换洗尿布 ，物品消毒。
2、对婴儿阶段出现的一些常见的疾病和营养缺乏，能够预防并及时发现；能够照料早产儿等
特殊的新生儿，对于突发情况能及时指导并提醒家长如何护理；能够及时发现产褥期的常见并进行护理；指导产妇进行产后的形体的恢复。
3、按照婴儿的生长发育特点进行科学合理的早期教育和训练，使宝宝的大脑得到最佳的开发，为宝宝的未来发展打下良好的基础。
4、能够自行设计产妇和宝宝食谱，合理营养搭配，使产妇和宝宝更为健康。
父母近亲结婚鼓楼医院妇产科5、提升学员的个人素养和沟通能力更好的适应入户后的工作。
以上都是e家政月嫂培训需要学习的内容，你可以看看。
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我学了月嫂培训后的小结
在过去的这XXX个月里，月嫂部门的工作还算顺利，超额完成了任务量，虽然今年是XXX年，大家都说XXX宝宝多，月嫂供不应求，但是实际看来，也不是像想象的那么火爆。
这XXX个月的任务也是我们经过多方努力，集思广益和大家的帮忙才完成的。
我们每周都要去各大医院和妇幼保健站派发宣传单，加大宣传力度；动员月嫂带来更多的和他们相熟的月嫂好手来中心登记，作为人力资源的储备；我作为部门新任负责人，也是基本上放弃了休息日，从年后到现在从未休过双休；另外我们还积极了解月嫂市场的价格浮动，及时根据市场情况，向领导请示调控价位，以保证最大化用户体。
在XXX个月里，我们部门共签定了XXX份合同，同比去年增加了XXX余份。
广东月嫂美食食谱大全集之所以今年的合同签订数量大量增加，最主要的是我们部门同心协力，为了留住更多的用户，改变了以往的工作方式，以往一般提前XXX个月左右才安排月嫂和用户见面，这样虽然会保证最大化的月嫂工作时间，但是也会造成一部分心急的用户放弃等待，去别的家政公司月嫂。
而今年，我们在尽量安排好月嫂时间的同时，尽快安排月嫂和用户见面，基本是来一个用户安排一个，这样就大大的减少了用户的流失；另外，我们为一些确实有困难，不便出行的用户提供了一定的，仅这XXX个月，我们就XXX次。
其次，这XXX个月中新进登记的培训学员XXX人次，同比增加XXX余人次。
我们认为，新登记人数的大幅增加，一方面离不开学校的大力培养和推荐，另一方面也和我们加快工作进程有直接关系。
新登记的月嫂，我们都会尽快在一周内安排他们上岗工作，这样他们不再担忧自己的食宿，还能在更多的老乡和朋友面前帮我们宣传“妇联月嫂培训完就能上岗”，使更多的人会来我们中心培训、登记，形成了良性循环，树立了我们中心的良好形象，真正的达到了部门之间的双赢效果。
但是今年对育婴嫂的需求相比往年，呈现了大幅下降的势头，因此育婴嫂的安排也是有着极大压力的，正所谓一手托两家，我们在尽快安排好工作的同时，也肩负着极大的责任。
另外，在这XXX个月中还发生了一件我们非常不想看到的事情。
前不久，一位用户来到中心，强烈谴责我们委派的月嫂工作不负责任等问题。高中数学必修二课后习题答案
在这里，我说明一下，第一，每个月嫂上岗后我们都会及时做反馈，这名月嫂上岗后XXX周之内，我们做了XXX次反馈，之所以做这么多次反馈，是因为这个用户的母亲前来中心反映过对月嫂有所不满，但是我们每次反馈时，产妇都是说非常满意，不需要换人。
尽管产妇没有提出换人，但是本着让用户全家都满意的原则，我们应产妇母亲的要求，还是更换了月嫂，后期又做过XXX次回访，用户都非常满意；第二，我们的月嫂上岗之前，用户家就有过一个月嫂，并且用户也知道自己的孩子有黄疸等问题，我们的月嫂只能说建议用户去医院检查，并不能通过肉眼判断孩子的黄疸是生理性的还是病理性的，用户没有去检测而造成孩子黄疸高没有及时不能归罪于我们月嫂；第三，更换月嫂后，月嫂也提出了孩子是不是应该去医院看看黄疸，用户也没有采纳，满月时，注射乙肝疫苗，医生也没有提出黄疸过高，不能注射。
等我们月嫂已经撤岗XXX天，用户才来说孩子到医院检查黄疸过重。
综上这些，如果非要说我们的月嫂有责任，那就是没有坚持要求用户去医院做检查。
尽管用户的母亲在我们中心大声质问，甚至辱骂，无理取闹，我们都没有怨言和不耐烦，始终都是细心、耐心的给用户解释。
最后通过一番调节和领导的介入，这件事情也算暂时解决。
日后我们在安排工作时，一定会吸取这次的经验，加强对月嫂的服务意识培训，避免这样不
必要的纠纷出现。
最后，向各位领导报告一个喜讯，在过去的XXX个月里，我们月嫂部一方面磨合新人员，另一方面努力工作，最终取得了比较喜人的成绩，收入是去年同期的两倍。
当然这个成绩的取得和我们采取新的工作方式、还有XXX的密切配合是分不开的。
在三月份，尽管现在看来用户不是太多，但我们要顶住各种压力，在做好现有工作的基础上，拓宽渠道，加大宣传力度，出新招，必要时打广告等来吸引更多的用户和优秀的月嫂，更好地完成中心交给的任务收起
月嫂培训班怎样收费
你好，培训月嫂收费情况一般也要看地区三四线城市会便宜些，一线城市杭州华红家政考证费1500到1800元左右； 不考证收费免费培训，携带：身份证件、健康证件、餐费、5天换洗衣物，培训通常在7到15天左右不管在什么地方寻正规培训的公司可以通过几点来了解：1、证书是否人社局颁发的全国通用的；2、培训老师专业性强不强，能否让你学到真正的技能；3、理论的系统化学习结合实际操作练习；4、系统学习完成工作上怎么安排；...
月嫂培训完怎么接活？
如果是参加了正规培训班的月嫂学员，在取得相关证书后，可以通过这几种方式接单——1、培训机构分配。
大型的月嫂培训机构一般会提供就业机会，推荐月嫂学员到合作的家政公司上班，甚至有些培训机构本身就有自己的家政品牌。
南京最好的不孕不育医院2、家政公司求职。
如果月嫂学员取得的证书是比较权威能得到行业内认可，那么也可以自行前往家政公司面试应聘月嫂护理员岗位，不过大多数家政公司除了证书要求外，还对护理员的从业经验有要求，一般很少招收新人。
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