相关统计数据显示，抖音主要以一、二线城市为主，而且还有流行的一句话：南抖音、北快手。
那么三四线城市的抖音视频创作者应该怎么做，这是很多学员问到的问题。而且目前短视频已经进入到下半场，内容同质化严重，一、二线城市已经竞争非常激烈，市场红利或平台红利都逐渐消失。
但是，随着抖音平台的下沉，三四线城市不仅还有用户红利，而且竞争对手相对较少，对于短视频创业来说依然有很大的机会。下面是我们总结了这方面的一些经验，写出来供大家参考：
第一、营收问题。对于早期创业来讲，最重要的就是现金流，要保证可以发的起工资。所以要做好区域号，并能够快速营收，最好是从本地的美食开始推广。
做区域账号基本上都是用本地的语言，像梅州的客家话，能够快速的在本地打开影响力，粉丝非常精准，都是当地人或者是在外打工的梅州老乡。吉林省中考试题
例如：梅州有个账号--客家俱乐部。它早期做美食推广，因为菜品价格便宜，账号的影响力不断扩大，初期他们花了四千到八千元一条推广费，对面餐饮老板也是出的起的。随着公司的影响力越做越大，除了做餐饮之外，还涉猎了有房地产、车行，或是本地的一些品牌商来做推广。
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瘊子怎么三、四线城市创业最大的一个好处就在于本地竞争对手非常少。在外面学到的新理念、新思路之后，带回来就有非常大的竞争力。
第二、团队建设问题。在团队孵化前期，团队的合伙人都必须要懂新媒体、短视频。如果要通过招募的形式导演、编剧、演员，成立个公司非常难。
因为三四线城市不具备人才储备，很多有能力有想法的人基本都在一线城市，在三四线城市是很难打造一个能够匹配一线城市的团队。应聘的人可能之前从来没有做过新媒体，甚至没有做过视频。他们只是喜欢这个行业，或者说他们想一份工作。在团队不具备专业能力，专业知识的时候，这个时候是非常累的。
所以说，在前期合伙人必须懂新媒体，基本上要做到亲力亲为。组建短视频团队一定要有导演、编剧、摄像、后期、演员。以我们以往的经验，在打造团队之前一定要把重心放在招募策划，或者是培养策划上。因为现在抖音、快手平台，或者粉丝这两大方面，都对内容的要求有了更加深层次的需求，即使没有专业的摄像和专业的后期剪辑，但只要有好的内容就可以脱颖而出。无锡儿童摄影
对于演员来说，最好使用签约的艺人或者身边的亲朋好友，考虑到持续性的问题，尽量不要和没有签约或者是跟公司没有直接关系的演员，因为后期可能会出现很多问题。
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第三、内容问题，还是以上面的梅州美食账号为例，他们现在的团队有三十多人，人人都可以做摄像、做后期，团队在磨合过程中挖掘了一批有想法的策划人员，这个时候就筹备做优质的内容了。
他们团队从策划开始就不考虑去做原创，因为原创难度非常大。没有接受过专业的培训，根本做不出优质的原创内容。所以最主要的就是借鉴当下最火的账号、最火的内容做参考，然后从中优化这些作品，变成自己的内容。这是当下最快也是粉丝最容易接受的，这不叫投机，我们叫做借力。
现在的抖音、快手就是一个模仿平台。一个好的梗，一首好听的音乐，所有人都在模仿，这就是当下的抖音、快手现状。幼儿园圣诞节环境布置
模仿借鉴并不可耻，但是要在模仿的过程中加以创新，让这个作品变得更有生命力，更有笑点，说到底，也是最重要的，要考虑如何去进行改变。
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